Zukunft der Arbeit |
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Wissensmanagement in der Unternehmenspraxis: Wissensraum – empirische Forschung am Bespiel der Medizintechnologie (B.Braun Melsungen AG) |
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Wissensmanagement in der Unternehmenspraxis: Wissenspool – empirische Forschung am Bespiel der Automobilzulieferindustrie (TI Automotive GmbH) |
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Wandel proaktiv gestalten |
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Verhaltensmuster von Unternehmen und das Transformationspotenzial von Zukunfts- und Innovationsszenarien |
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VW, die Verzahnung – Wissensgenerierung im VW-Werk Kassel |
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Transponder Live @ Horn & Bauer - Warenströme und Rückverfolgungsdokumentation in der Wertschöpfungskette Unternehmen – Kunde durch Transpondertechnologie im Produktionsprozess sowie in der Chargenverfolgung ( Horn & Bauer GmbH & Co. KG) |
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Strategische Vorausschau und Vorentwicklung |
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Strategische Ausrichtung des Leistungsspektrums bis 2030 bei einer Wissenstransfergesellschaft |
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Strategie-Sparring |
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Roadmapping – Systematisierung, Modellierung und Masterplan für eine modifizierte Ausrichtung der Zukunftsforschung |
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Patentrecherchenplattform für die Volkswagen AG, Realisierung eines Piloten |
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Paradoxien und gesellschaftliche Entwicklungsprozesse im Kontext von Climate Engineering und Mobilität |
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Lehrmodul „Emerging Technologies“ (VW AutoUni) |
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Innovation bei einem Mittelständler im Bereich Prozessmesstechnik |
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Gesamtlogistisches Konzept in der Pharma Industrie (Ing. Erich Pfeiffer GmbH) |
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Entwicklung einer Technologiestrategie und Analyse von Technologietrends für ein Unternehmen der Luftfahrtindustrie (EADS AG) |
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Effizienz- und Effektivitätsbetrachtungen von Aufgabendelegierung hinsichtlich Innovationsfähigkeit und Prozesseffizienz |
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Effizienz und Effektivität im Engineering durch Social Business |
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Effektivität und Effizienz in der Produktentwicklung "Multi Location Management" |
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Cange-Kompetenz im Engineering - Supporting Elements zur Umsetzung von Verbesserungen im Product Engineering |
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Aufbau eines „Community of Practice Systems“ („TECSs“) in einem führenden Medizintechnikunternehmen (B.Braun Melsungen AG) |
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Alterdifferenziertes Arbeiten - Ein betriebswirtschaftliches Bewertungs- und Referenzmodell für das VW Werk Kassel |
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Alterdifferenzierte Arbeitssysteme – Integration in das Linde Material Handling Management |
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Alterdifferenzierte Arbeitssysteme – Ein betriebswirtschaftliches Bewertungs- und Referenzmodell in der Fördersystembranche (Linde Material Handling GmbH) |
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Aktionsplan Mobilität |
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*PROJEKT* |
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