Team

Studentische Hilfskräfte
Name
Ehemalige Doktoranden
Name Titel Dissertationsthema
Dr. Externe Wissensintegration und das Not-Invented-Here Syndrom: Eine empirische Analyse der Reduktion negativer Einstellungen in Bezug auf externes Wissen im Organisationskontext
Dr. Standortverteilte Produktentwicklung – Eine Mehrfallanalyse zu Aufgaben- und Rollenverständnissen in Headquarter-Standort-Beziehungen
Dr. Herausforderungen und Strategien in der Umsetzung von UI-Forschungskooperationen. Untersuchung eines Fallbeispiels
Dr. Entwicklung eines dynamischen Modells zur systemorientierten Bewertung der Produktentwicklung hinsichtlich der Dimensionen Effektivität und Effizienz
Dr. Social Business Plattformen in global verteilten Produktentwicklungsvorhaben - Eine Multi-Ebenen-Analyse des Beitrags von Social Business Plattformen zur Überwindung kommunikationsbedingter Innovationsbarrieren an einem Fallbeispiel
Dr. Entwicklung von Innovationsfähigkeit in Unternehmen - Abbau von fachsprachlichen Barrieren im intraorganisationalen Erkenntnistransfer zwischen den technologie- und marktnahen Bereichen von Unternehmen
Dr. F&E Management in Unternehmensnetzwerken - Ein integriertes Konzept zur Optimierung der Netzwerkperformance am Beispiel der Luft- und Raumfahrtindustrie
Dr. Der Einfluss von Mikropolitik auf das Produktentwicklungsportfolio technologieintensiver Unternehmen – Eine theoretische und empirische Analyse
Dr. Patentschutz in unternehmensübergreifenden Innovationskooperationen - strategische Funktion, vertragliche Ausgestaltung und Effekte auf die kooperative Innovationstätigkeit von Unternehmen
Dr. Einfluss von „Communities of Practice“ auf die Wissenskultur an einem Fallbeispiel
Dr. Dynamic Relational Capabilities (DRC) für interorganisationalen Wissenstransfer und Wettbewerbsfähigkeit in Unternehmen
Dr. Servicegerechtes Design – Rückwirkungen der Ausgestaltung dienstleistungsbasierter Geschäftsmodelle auf die Auslegung von Investitionsgütern
Dr. Internationalisierung technologischer Dienstleistungsinnovationen in der Investitionsgüterindustrie
Dr. Wissenstransfer unternehmenskulturinduzierter Akteure - Eine multidimensionale Analyse der Unternehmenskultur als Einflussfaktor für den erfolgreichen Transfer von Wissen in Unternehmen
Dr. Vorausschau und Planung neuer Technologiepfade in Unternehmen
Dr. Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Humanressourcen am Beispiel der Dual Career Couples
Dr. Informationen und Wissen in komplexen, kybernetischen Systemen - Wissensmanagement im Spannungsfeld von Mensch und Informationstechnologie
Dr. Erklärungsmodelle der Wissens(ver)teilung in Unternehmen im Kontext der individuellen Nutzenmaximierung - Darstellung anhand von Fallbeispielen