Lehrstuhl für Innovations- und TechnologieManagement (iTM)
Selma Kölbl

Dr. Selma Kölbl

  • Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Humanressourcen am Beispiel der Dual Career Couples
  • Die Arbeit wurde vom Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Kassel als Dissertation zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktors der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Dr. rer. pol.) angenommen.

    Erstgutachterin: Univ.-Prof. Dr. Marion Weissenberger-Eibl

    Zweitgutachter: Univ.-Prof. Ekkehart Frieling

    Weitere Mitglieder der Promotionskommission:

    Univ.-Prof. Dr. Ralf Wagner

    Univ.-Prof. Dr. Jürgen Reese

    Tag der mündlichen Prüfung: 23. Juni 2008