Dr. Patrick Spieth
- Knowledge transfer of corporate culture-induced actors - A multidimensional analysis of corporate culture as an influencing factor for the successful transfer of knowledge in companies
Die Arbeit wurde vom Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Kassel als Dissertation zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktors der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Dr. rer. pol.) angenommen.
Erstgutachterin: Univ.-Prof. Dr. Marion Weissenberger-Eibl
Zweitgutachter: Univ.-Prof. Dr. Gerd-Michael Hellstern
Weitere Mitglieder der Promotionskommission:
Univ.-Prof. Dr. Jürgen Reese
Univ.-Prof. Dr. Rainer Stöttner
Tag der mündlichen Prüfung 14. Januar 2009