Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Humanressourcen am Beispiel der Dual Career Couples

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Dr. Selma Kölbl

  • Development of a concept for the management of highly qualified human resources using the example of dual career couples
  • Die Arbeit wurde vom Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Kassel als Dissertation zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktors der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Dr. rer. pol.) angenommen.

    Erstgutachterin: Univ.-Prof. Dr. Marion Weissenberger-Eibl

    Zweitgutachter: Univ.-Prof. Ekkehart Frieling

    Weitere Mitglieder der Promotionskommission:

    Univ.-Prof. Dr. Ralf Wagner

    Univ.-Prof. Dr. Jürgen Reese

    Tag der mündlichen Prüfung: 23. Juni 2008