Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Humanressourcen am Beispiel der Dual Career Couples
Dr. Selma Kölbl
- Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Humanressourcen am Beispiel der Dual Career Couples
Die Arbeit wurde vom Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Kassel als Dissertation zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktors der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Dr. rer. pol.) angenommen.
Erstgutachterin: Univ.-Prof. Dr. Marion Weissenberger-Eibl
Zweitgutachter: Univ.-Prof. Ekkehart Frieling
Weitere Mitglieder der Promotionskommission:
Univ.-Prof. Dr. Ralf Wagner
Univ.-Prof. Dr. Jürgen Reese
Tag der mündlichen Prüfung: 23. Juni 2008