Wissenstransfer unternehmenskulturinduzierter Akteure - Eine multidimensionale Analyse der Unternehmenskultur als Einflussfaktor für den erfolgreichen Transfer von Wissen in Unternehmen

Patrick Spieth

Dr. Patrick Spieth

  • Die Arbeit wurde vom Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Kassel als Dissertation zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktors der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Dr. rer. pol.) angenommen.

    Erstgutachterin: Univ.-Prof. Dr. Marion Weissenberger-Eibl

    Zweitgutachter: Univ.-Prof. Dr. Gerd-Michael Hellstern

    Weitere Mitglieder der Promotionskommission:

    Univ.-Prof. Dr. Jürgen Reese

    Univ.-Prof. Dr. Rainer Stöttner

    Tag der mündlichen Prüfung 14. Januar 2009