Erklärungsmodelle der Wissens(ver)teilung in Unternehmen im Kontext der individuellen Nutzenmaximierung - Darstellung anhand von Fallbeispielen
Dr. Alexander Kelm
- Erklärungsmodelle der Wissens(ver)teilung in Unternehmen im Kontext der individuellen Nutzenmaximierung - Darstellung anhand von Fallbeispielen
Die Arbeit wurde vom Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Kassel als Dissertation zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktors der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Dr. rer. pol.) angenommen.
Erstgutachterin: Univ.-Prof. Dr. Marion Weissenberger-Eibl
Zweitgutachter: Univ.-Prof. Dr. Ekkehart Frieling
Weitere Mitglieder der Promotionskommission:
Univ.-Prof. Dr. Dieter Dahlhoff
Univ.-Prof. Dr. Gerd-Michael Hellstern
Tag der mündlichen Prüfung: 29. August 2007