Erklärungsmodelle der Wissens(ver)teilung in Unternehmen im Kontext der individuellen Nutzenmaximierung - Darstellung anhand von Fallbeispielen

Alexander Kelm

Dr. Alexander Kelm

  • Erklärungsmodelle der Wissens(ver)teilung in Unternehmen im Kontext der individuellen Nutzenmaximierung - Darstellung anhand von Fallbeispielen
  • Die Arbeit wurde vom Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Kassel als Dissertation zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktors der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Dr. rer. pol.) angenommen.

    Erstgutachterin: Univ.-Prof. Dr. Marion Weissenberger-Eibl

    Zweitgutachter: Univ.-Prof. Dr. Ekkehart Frieling

    Weitere Mitglieder der Promotionskommission:

    Univ.-Prof. Dr. Dieter Dahlhoff

    Univ.-Prof. Dr. Gerd-Michael Hellstern

    Tag der mündlichen Prüfung: 29. August 2007