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Team

Professorin
Name Titel E-Mail
Univ.-Prof. Dr.   marion weissenberger-eiblAam1∂kit edu

Wissenschaftliche Mitarbeiter
Name Titel Tel. E-Mail
M.Sc. +49 721 6809-461; 608-48959 andre almeidaIxp5∂kit edu
M.A. +49 721 6809-301; 608-48961 fanny seusNtt8∂kit edu

Lehrbeauftragte
Name Titel Tel. E-Mail
Dr.   daniel kochDze7∂partner kit edu

Gastwissenschaftler

Studentische Hilfskräfte
Name Titel Tel. E-Mail
   

Sekretariat
Name Tel. E-Mail
+49 721 6809-201 marion merklingerIjm4∂partner kit edu
+49 721 6809-151 marianne werderThs3∂partner kit edu

Aktuelle Doktoranden
Name Titel Tel. E-Mail
M.A. +49 5361 896-2250  
M.Sc. +49 173 535 483 4 benedict pflaumGky6∂de bosch com

Ehemalige Doktoranden
Name Titel Dissertationsthema
Dr. Servicegerechtes Design – Rückwirkungen der Ausgestaltung dienstleistungsbasierter Geschäftsmodelle auf die Auslegung von Investitionsgütern
Dr. Patentschutz in unternehmensübergreifenden Innovationskooperationen - strategische Funktion, vertragliche Ausgestaltung und Effekte auf die kooperative Innovationstätigkeit von Unternehmen
Dr. Informationen und Wissen in komplexen, kybernetischen Systemen - Wissensmanagement im Spannungsfeld von Mensch und Informationstechnologie
Dr. Einfluss von „Communities of Practice“ auf die Wissenskultur an einem Fallbeispiel
Dr. Social Business Plattformen in globalen Produktentstehungsvorhaben
Dr. F&E Management in Unternehmensnetzwerken - Ein integriertes Konzept zur Optimierung der Netzwerkperformance am Beispiel der Luft- und Raumfahrtindustrie
Dr. Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Humanressourcen am Beispiel der Dual Career Couples
Dr. Erklärungsmodelle der Wissens(ver)teilung in Unternehmen im Kontext der individuellen Nutzenmaximierung - Darstellung anhand von Fallbeispielen -
Dr. Internationalisierung technologischer Dienstleistungsinnovationen in der Investitionsgüterindustrie
Dr. Entwicklung von Innovationsfähigkeit in Unternehmen - Abbau von fachsprachlichen Barrieren im intraorganisationalen Erkenntnistransfer zwischen den technologie- und marktnahen Bereichen von Unternehmen
Dr. Dynamic Relational Capabilities (DRC) für interorganisationalen Wissenstransfer und Wettbewerbsfähigkeit in Unternehmen
Dr. Vorausschau und Planung neuer Technologiepfade in Unternehmen
Dr. Wissenstransfer unternehmenskulturinduzierter Akteure - Eine multidimensionale Analyse der Unternehmenskultur als Einflussfaktor für den erfolgreichen Transfer von Wissen in Unternehmen
Dr. Der Einfluss von Mikropolitik auf das Produktentwicklungsportfolio technologieintensiver Unternehmen – Eine theoretische und empirische Analyse